ben_flokstra-web

Ik heb als verandermanager, procesmanager, coach, kwaliteitsmanager en projectmanager brede ervaring opgedaan op gebied van organisatie- en procesverbetering in omvangrijke verbeterprogramma’s bij financiële instellingen en bij de overheid. Ik heb daarbij gewerkt met Agile/scrum, LEAN, PDCA en andere modellen en methodes. Mijn verandervaardigheden stellen mij in staat om het gedrag van betrokken medewerkers te beïnvloeden en groepen mensen mee te krijgen in een verandering.

Mijn kennis en ervaring op gebied van verandermanagement pas ik tegenwoordig toe in organisaties die in een Agile transitie verkeren. Met name focus ik op de Agile Mindset, het meest ondergewaardeerde en tevens belangrijkste deel van Agile. Door mijn coachend vermogen en organisatiesensitiviteit ben ik in staat om teams maar ook het management mee te nemen naar een ander, meer Agile, gedrag. Ik maak daarbij ook gebruik van Psychologische gedragsinterventies, Nudging, Viral Change en kennis over Onbewust en automatisch gedrag.

Ik houd van reizen. Het liefst naar gebieden waar ik op zoek kan naar interessante fossielen.